Erbjudande inom individuell coaching start februari 2025,
digitalt eller via telefon, maila för offert
Syftet med coaching är att varje individ eller grupp ska bli bättre rustad i att utnyttja sina egna resurser. Coaching kan då innefatta personliga och arbetsrelaterade projekt, situationer eller förhållanden. Coaching kan genomföras med inriktning på t.ex. personlig utveckling, livsutveckling, omställning, karriärutveckling, utveckling av grupp eller ledare samt företagsutveckling.
Inledningsvis görs ett gemensamt kontrakt där mål och förhållningssätt fastläggs för hela processen för coachingen. Den grundläggande metod som används är GROW. G = Goal – mål, R= Reality – nuläge, O = Option – alternativ och möjligheter, W= What – vad (handling).
Genom effektfulla frågor, reflektionsövningar, utmaningar och hemuppgifter lotsar sedan coachen individen eller gruppen framåt i processen mot det definierade målet. Andra redskap som kan användas under förloppet är t ex. visualiseringar, värderingsövningar, ny inramning och nya perspektiv. ”Ledarskapshjulet” alternativt ”Livshjulet” kan också ingå som ytterligare verktyg för en framgångsrik coaching.
”Coachingen har varit självledande, gett energi och ökat mitt självförtroende” Chef Transportstyrelsen.
”Det har gett mig ökad självkännedom, mer lugn, genom att jag tror på det jag vill” Ny ledare CSN.
"Jag får stöd, support och bekräftelse på att jag är på rätt spår" Individuell coaching, privat.
Vi behöver ditt samtycke för att kunna hämta översättningarna
Vi använder en tredjepartstjänst för att översätta innehållet på webbplatsen, vilken kan samla in uppgifter om dina aktiviteter. Läs informationen i integritetspolicyn och godkänn tjänsten för att hämta översättningarna.